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Women Staff at AMT
AMTで働く女性スタッフたち

女性スタッフがいきいきと働ける
環境・制度

AMTでは創意工夫を凝らし、さまざまなライフステージにある女性スタッフが働きやすいと思える環境の提供に努めています。

DATAで見るWomen Staff at AMT

84ヵ月

平均勤続年数

長期的・安定的に働ける職場です。配偶者の転勤等を理由に、止むを得ず退職した後、本人の希望で状況によっては当事務所に復帰するケースもあります。また、定年まで勤務し、その後再雇用されて契約所員として勤務し続けるスタッフもいます。

65.2%

有給休暇取得率

バックアップ体制が充実しているうえ、15分単位で有給休暇が取得できるので、効率よく時にはまとまった有給休暇も取れます。仕事を調整しながら、フレックスタイム制度を積極的に活用し、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

100%

育休復帰率

女性のライフステージにあわせた柔軟な働き方が実現可能な職場です。毎年、多くの女性スタッフが育児休業を取得後、復帰しています。

(2021年1月現在)

「アンダーソン・毛利・友常法律事務所」は、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業および弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所を含むグループの総称として使用しております。
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