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Women Staff at AMT
AMTで働く女性スタッフたち

女性スタッフがいきいきと働ける
環境・制度

AMTでは創意工夫を凝らし、さまざまなライフステージにある女性スタッフが働きやすいと思える環境の提供に努めています。

AMTで活躍する
女性スタッフをインタビュー

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文学部英文学科卒業 2002年度 新卒入所
秘書(リーガルアシスタント) 01
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国際教養学部卒業 2008年度 新卒入所
秘書(リーガルアシスタント) 02
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文学部卒業 2016年度 新卒入所
秘書(リーガルアシスタント) 03
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経済学部経済学科卒業 2015年度 中途入所
秘書(事業再生アシスタント)
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法学部卒業 2005年度 新卒入所
パラリーガル(登記)
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法学部法律学科卒業 2018年度 新卒入所
パラリーガル(不動産) 01
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外国語学部卒業 2007年度 新卒入所
パラリーガル(翻訳) 01
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学芸学部卒業 2007年度 新卒入所
パラリーガル(秘書兼任) 01
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教養学部卒業 2014年度 新卒入所
パラリーガル(秘書兼任) 02

DATAで見るWomen Staff at AMT

8年3ヵ月

平均勤続年数

長期的・安定的に働ける職場です。配偶者の転勤等を理由に、止むを得ず退職した後、本人の希望で状況によっては当事務所に復帰するケースもあります。また、定年まで勤務し、その後再雇用されて契約所員として勤務し続けるスタッフもいます。

78.6%

有給休暇取得率

バックアップ体制が充実しているうえ、15分単位で有給休暇が取得できるので、効率よく時にはまとまった有給休暇も取れます。仕事を調整しながら、フレックスタイム制度を積極的に活用し、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

100%

育休取得率

女性のライフステージにあわせた柔軟な働き方が実現可能な職場です。毎年、多くの女性スタッフが育児休業を取得後、復帰しています。

(2024年1月現在)

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Women at AMT

AMTで働く女性についての情報はこちら。当事務所で働く女性弁護士・スタッフの割合や、働き方、インタビューなどをご紹介します。

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Women Lawyers at AMT

AMTで活躍する女性弁護士のインタビューをご紹介します。

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Lawyers

AMTの弁護士採用情報はこちら。弁護士採用メッセージ、執務環境、教育や研修制度、インタビュー、インターン情報をご紹介します。

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Summer / Winter Clerkships

AMTのインターンシップ情報はこちら。学部生向けサマー・インターンシップ・プログラム、サマー・クラーク・プログラム、ウィンター・クラーク・プログラムについてご紹介します。

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About AMT

アンダーソン・毛利・友常法律事務所の概要についてはこちら。当事務所からのご挨拶や特徴、DATAで見るAMT、アクセス情報などをご紹介します。

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Staff

AMTのスタッフ採用情報はこちら。スタッフ採用担当者からのメッセージ、業務内容、スタッフインタビューのほか、執務環境、研修や課外活動をご紹介します。

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