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弁護士採用

多様な個性が集まり、
最善のアドバイスを提供

細分化が進むクライアントニーズに対し、最適なアドバイスをご提供させていただくために、AMTでは個性が尊重された弁護士へと成長するための環境を大切にしています。

フラット&フランク

AMTはフラットでフランクな組織体制を採用しています。パートナー、アソシエイト等を問わず相互に意見を尊重し、自由闊達な議論を行いやすい環境の形成に努めています。

多様な分野を経験

AMTには厳格な部門制が存在しないため、若手アソシエイトが多様な業務分野を経験することができます。クライアントのニーズに総合的に対応するためには、それぞれの弁護士自身が多様な経験を積み、多くの「引き出し」を持つ必要があると考えます。

個性の尊重

AMTは、各弁護士の個性を尊重することにより、多様かつ柔軟な弁護士を多数擁することが、さまざまなクライアントからのご期待に応えるために不可欠であると考えています。

弁護士採用担当者からのメッセージ

当事務所の採用担当者より、当事務所の弁護士採用にご興味をお持ちいただいた皆様へ、個々人の個性を尊重した人材育成、教育・研修制度、採用コンセプトである「FIND THE BEST IN YOU」に込められた思いなどをお伝えさせていただきます。

Meet Our People
弁護士インタビュー

新人、中堅、中途採用、そしてパートナー弁護士のそれぞれの視点から、入所理由や業務の内容、AMTで働く魅力をご紹介します。

An Associate Talks with a Partner
パートナー&アソシエイト対談

パートナーとアソシエイトである二人が、AMTにおける先輩・後輩弁護士の上下関係や信頼関係などについて対談した内容をご紹介します。

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