教育・研修およびキャリア形成
についての考え
法律事務所にとって最も重要な資産は「ひと」(プロフェッショナルとサポートスタッフ)です。クライアントの多様なニーズに的確に応えるため、当事務所は、すべての所属弁護士に対し、法律家として成長すると同時に人間として成長することを期待しています。
そして、若手弁護士には「逆Ｔ字型モデル」での成長を期待し、これに必要なサポートを提供しています。「逆Ｔ字型モデル」とは、初期にはさまざまな業務分野における案件に携わり、その後に特定の領域における経験を積み重ねることにより、幅広い経験に裏打ちされた高い専門性を持つ法曹として大成できるモデルです。
パートナー、アソシエイトその他の所属弁護士が一緒になって、それぞれの個性を活かし、法曹・人間として培ったグローバルな見識をフルに活用して、クライアントにとって真に価値のあるリーガルサービスを提供できる専門家集団としての成長を続けたいと考えています。
AMT弁護士HR委員会