New Graduates

新卒の方の採用について

パラリーガル(登記)は法学部出身者であることが望ましいですが、その他の職種については応募時点で法律知識は問いません。各種パラリーガル及び秘書（事業再生アシスタント）については、意欲的に法律事務に取り組める方が望まれます。

当事務所では国際案件が非常に多いため、さまざまな場面で英語に触れる機会があります。英語の使用頻度やその使い方は、職種や担当する弁護士または案件により異なりますが、英語を使って仕事をしたい方には魅力的な環境です。

TOEIC750点以上程度の英語力を目安としています。ただし、スコアが目安に満たない場合でもご応募は可能です。入所までにTOEIC750点以上のスコアの取得を目指していただきます。

OB/OG訪問をご希望の方は、各大学で情報を取得いただくか、当事務所まで個別にご連絡ください。

新卒採用では、東京オフィスで勤務していただける方のみを募集しています。

当事務所の新卒採用では、既卒でキャリアのある方の応募も歓迎しております。ただし、採用条件は新卒募集に準じます。

エントリー（応募）の際には、登録フォームにご入力いただく他、以下の2点をアップロードしてください。
1.写真（最大4MBまでのJPG、JPEG、PNGファイル。胸から上が写った顔がしっかりと判る本人写真）
2.成績証明書または最新の成績表の写し（PDFファイル）
※以下の書類については、選考の過程で、当事務所より別途提出のお願いをいたします。
1.履歴書(和文、写真貼付)
2.卒業見込証明書
秘書（リーガルアシスタント）に応募の方には、上記に加え以下の書類を提出していただきます。
3.TOEIC Listening & Reading公式認定証の写し

最大6職種に応募することが可能です。応募職種を変更したい場合は、MyPageよりお知らせください。

当事務所は日本の法律事務所です。米国人弁護士によって開設された経緯もあり、インターナショナルで自由闊達な文化が根付いています。
なお、2021年1月より、当事務所は、外国法共同事業を開始いたしました。詳細は、以下をご覧ください。
「外国法共同事業」開始のお知らせ

貴重な学生生活ですので、今しかできないことを、たくさん経験して見聞を広げてご入所いただきたいと思います。入所後研修を安心して受講できるよう、事務所からは、職種に応じた書籍の提供やPC(WordやExcel)の資格試験実施のサポートをいたします。

採用された職種で経験を積み、パフォーマンスについて一定の評価を得ている所員が希望すれば、試験を受けて職種を転換することは可能です。ただし、希望する職種に空きがある場合に限ります。