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Persons with Disabilities
障がいをお持ちの方のスタッフ採用

募集要項

秘書（リーガルアシスタント、事業再生アシスタント）
業務内容 (1)秘書（リーガルアシスタント）：
法律関係書類および請求書の作成ならびにスケジュール管理等の弁護士業務全般のサポート

(2)秘書（事業再生アシスタント）：
スケジュール管理等の弁護士業務全般のサポート
および主として事業再生・倒産分野に関わる裁判所への提出書類の起案等の法律事務
応募資格 【歓迎】
(1)秘書（リーガルアシスタント）：
  • TOEIC 750点以上程度の英語力を目安としていますが、スコアが目安に満たない場合でもご応募は可能です。入所までにTOEIC 750点以上のスコアの取得を目指していただきます。
(2)秘書（事業再生アシスタント）：
  • 英語力を問いませんが、より積極的に法律事務に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分/日、コアタイム 午前10時00分～午後4時00分（昼休み1時間）
雇用形態 正所員/契約所員
給与 ※能力等考慮の上、決定いたします。
諸手当 通勤手当（上限あり）、時間外勤務手当、休日手当、時間外勤務食事手当、職務手当等
賞与 年2回(6月・12月) ※昨年実績
休日 完全週休2日制(土日)
国民の祝日
年末年始(12月30日～1月4日)
年次有給休暇
時間外労働 あり
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(正所員のみ)、在宅勤務制度、財形貯蓄、産業医健康相談、クリスマスパーティー、勉強会・サークル活動(ゴルフ、テニス、フットサル等)、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、電話健康相談・カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種補助等
研修制度 全新入所員に対し、入所後3週間程度の研修を実施
  • 入所時オリエンテーション
  • ビジネスマナー研修
  • Word/Excel/PowerPoint研修
  • 各種所内システムに関する研修
    （業務システム、文書管理システム、会計システム、各種データベース利用方法等）
  • 弁護士による業務内容等に関する研修
  • 情報セキュリティ関連研修
  • 職種別実務研修
  • On-the-Job Training（OJT）
  • 弁護士によるスタッフ向けランチタイム自主研修（随時）

また、入所前研修の一環として、Microsoft Office Specialist（WordおよびExcel）の資格を事務所負担で取得
パラリーガル（登記、不動産、翻訳、秘書兼任）
業務内容 (1)パラリーガル（登記）：
商業登記手続きに必要な書類の作成等の法律事務

(2)パラリーガル（不動産）：
不動産分野に関連する法律関係書類等の調査および作成

(3)パラリーガル（翻訳）：
契約書、訴訟関連書類その他の法律関係書類の翻訳（和訳・英訳)、金融商品取引法に基づく開示書類の作成・提出

(4)パラリーガル（秘書兼任）：
請求書の作成等の弁護士業務全般のサポート、ならびに（主として金融・証券分野に関わる）法律関係書類、官公庁への提出書類等の和訳および英訳ならびに作成
応募資格 【歓迎】
(1)パラリーガル（登記）：
  • 法学部出身のスタッフが多いですが、それに限らず法律業務に興味のある方は歓迎です。英語力は応募に必須ではありませんが、業務上英語を使用するため、英語習得に前向きな方が望ましいです。
(2)パラリーガル（不動産）：
  • 法学部出身者に限らず、かつ英語力は問いませんが、法律業務に興味のある方が望ましいです。
(3)パラリーガル（翻訳）：
  • 最も英語を使用する職種のため、英語力がある方が望ましいです。
(4)パラリーガル（秘書兼任）：
  • TOEIC 750点以上程度の英語力を目安としていますが、スコアが目安に満たない場合でもご応募は可能です。また、法的知識の有無は問いませんが、パラリーガル業務に意欲的に取り組む方をお待ちしています。
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分/日、コアタイム 午前10時00分～午後4時00分（昼休み1時間）
雇用形態 正所員/契約所員
給与 ※能力等考慮の上、決定いたします。
諸手当 通勤手当（上限あり）、時間外勤務手当、休日手当、時間外勤務食事手当、職務手当等
賞与 年2回(6月・12月) ※昨年実績
休日 完全週休2日制(土日)
国民の祝日
年末年始(12月30日～1月4日)
年次有給休暇
時間外労働 あり
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(正所員のみ)、在宅勤務制度、財形貯蓄、産業医健康相談、クリスマスパーティー、勉強会・サークル活動(ゴルフ、テニス、フットサル等)、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、電話健康相談・カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種補助等
研修制度 全新入所員に対し、入所後3週間程度の研修を実施
  • 入所時オリエンテーション
  • ビジネスマナー研修
  • Word/Excel/PowerPoint研修
  • 各種所内システムに関する研修
    （業務システム、文書管理システム、会計システム、各種データベース利用方法等）
  • 弁護士による業務内容等に関する研修
  • 情報セキュリティ関連研修
  • 職種別実務研修
  • 法律翻訳研修（パラリーガル（翻訳・秘書兼任）対象）
  • On-the-Job Training（OJT）
  • 弁護士によるスタッフ向けランチタイム自主研修（随時）

また、入所前研修の一環として、Microsoft Office Specialist（WordおよびExcel）の資格を事務所負担で取得

応募方法

履歴書（和文、写真貼付）および障がい者手帳のコピー（障がいの種類などが確認できるページのみで結構です）を、メールまたは郵送にて下記書類送付先宛てにお送りください。

書類送付先／連絡先

〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
メールアドレス：recruit@amt-law.com
スタッフ採用に関するご連絡やお問い合わせも、上記メールアドレス宛てにお送りください。

当事務所は、上記メールアドレス宛のメールにご記載いただいた情報その他履歴書など当事務所が取得する個人情報を、採用活動のために利用させていただきます。
当事務所が保存するこれらの個人情報について開示・訂正等をご希望される場合は、手続きにつきご説明させていただきますので、当事務所のお問い合わせフォーム経由にてご連絡ください。

採用に関するFAQ

Q
翻訳職を希望しています。在宅勤務はできますか？

現在のところ在宅勤務の翻訳スタッフはおりませんが、今後検討する予定です。

Q
現在、事務所で働いている障がい者スタッフはいますか？

はい、数名のスタッフが、総務などのバックオフィスで活躍しています。

Q
月に2度通院しなければなりません。その日は休暇を取らせていただけますか？

通院のための特別な休暇はありませんが、必要に応じて休暇をお取りいただけます。

Q
入所後困ったことがあったら、相談できる人はいますか？

はい。事務所には「障がい者スタッフ相談窓口」があり、いつでもご相談いただけます。

〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
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