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Persons with Disabilities
障がいをお持ちの方の新卒スタッフ採用

求人情報はこちら(WebSana)からもご覧いただけます。

応募方法

履歴書(和文、写真貼付)および障がい者手帳のコピー(障がいの種類などが確認できるページのみで結構です)を、メールまたは郵送にて下記書類送付先宛てにお送りください。メールによるご応募の際は、件名に「WebSanaスタッフ採用担当宛」とお書きください。

書類送付先/連絡先

〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
メールアドレス:recruit@amt-law.com
WebSanaスタッフ採用担当:橋倉遊(ハシクラユウ)/渡邉淳子(ワタナベジュンコ)
スタッフ採用に関するご連絡やお問い合わせも、上記メールアドレス宛てにお送りください。

当事務所は、上記メールアドレス宛のメールにご記載いただいた情報その他履歴書など当事務所が取得する個人情報を、採用活動のために利用させていただきます。
当事務所が保存するこれらの個人情報について開示・訂正等をご希望される場合は、手続きにつきご説明させていただきますので、当事務所のお問い合わせフォーム経由にてご連絡ください。

採用に関するFAQ

Q
翻訳職を希望しています。在宅勤務はできますか?

現在のところ在宅勤務の翻訳スタッフはおりませんが、今後検討する予定です。

Q
現在、事務所で働いている障がい者スタッフはいますか?

はい、数名のスタッフが、総務などのバックオフィスで活躍しています。

Q
月に2度通院しなければなりません。その日は休暇を取らせていただけますか?

通院のための特別な休暇はありませんが、必要に応じて休暇をお取りいただけます。

Q
入所後困ったことがあったら、相談できる人はいますか?

はい。事務所には「障がい者スタッフ相談窓口」があり、いつでもご相談いただけます。

「アンダーソン・毛利・友常法律事務所」は、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業および弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所を含むグループの総称として使用しております。
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